2002年,我到关外一家工厂应聘。
这家工厂的总经理要请两个秘书,英文秘书负责国外市场,中文秘书负责国内市场。我顺利通过考核,成为这家公司的中文秘书。
在一次周末的会议上,我向总经理申请配置一台电脑。总经理刚要点头,英文秘书说她的电脑空闲时可以借给我用,这样能为公司节省一笔费用。我心里虽然不情愿,还是点头答应了。
事实并非如此,英文秘书每天占着电脑不肯离开半步,就算是中午吃饭时间,也会捧着饭盒,在电脑上打游戏。我只有先把工作记录下来,挨到下班时间,等她回家后,才能用上电脑。就这样,加班成了我的家常便饭。每天坐在像偷来的电脑前,我不光要抓紧时间手忙脚乱地输入数据,还要被突然的停电问题搞得焦头烂额。
有一次,总经理看着报表,跟我开玩笑说,是不是工作难度太高,做起来有些吃力。我连连摇摇头,心里却是苦不堪言。
半年后,公司来了新同事,上班第一天起,她就走进总经理办公室,提出要配置电脑。当时,我们正在开会,英文秘书马上站起来,照搬以前那套说词,诸如她的电脑时有空闲,共用一台电脑以节省开支等等。
新同事立刻打断英文秘书的话,说:“大家分工不同,怎么可能共用一台电脑?为了不影响完成任务,时刻保持最佳工作状态,有必要为我配置一台工作电脑。”
我突然明白,自己这半年来的辛苦实在没有必要,我也当即提出自己的要求。我说,节约的确很重要,但工作不能受委屈。
拿到公司配置的电脑那天,我想清楚一件事:老板并不在意你做事的过程,他只看重你拿出的结果。